ĐẤU TRANH PHẢN BÁC CÁC QUAN ĐIỂM SAI TRÁI, THÙ ĐỊCH XUYÊN TẠC CÔNG CUỘC SẮP XẾP TỔ CHỨC BỘ MÁY TRONG HỆ THỐNG CHÍNH TRỊ TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BÌNH ĐỊNH

Bài viết phân tích các luận điệu sai trái, thù địch nhằm xuyên tạc công cuộc sắp xếp tổ chức bộ máy trong hệ thống chính trị tại tỉnh Bình Định. Trên cơ sở nhận diện các âm mưu kích động chia rẽ nội bộ, bôi nhọ cán bộ và phủ nhận vai trò lãnh đạo của Đảng, bài viết khẳng định tính đúng đắn, hiệu quả và sự đồng thuận cao trong việc triển khai chủ trương tinh gọn bộ máy tại địa phương. Đồng thời, bài viết đề xuất một số giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đấu tranh phản bác các quan điểm sai trái, bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, giữ vững niềm tin của nhân dân và củng cố sự ổn định chính trị - xã hội trên địa bàn tỉnh.
Trong tiến trình xây dựng và hoàn thiện Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa Việt Nam, việc sắp xếp tổ chức bộ máy trong hệ thống chính trị là yêu cầu khách quan nhằm tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả. Tỉnh Bình Định, với vai trò là địa phương năng động, đã chủ động triển khai nghiêm túc các chủ trương, nghị quyết của Trung ương về tinh gọn tổ chức bộ máy, góp phần đổi mới phương thức lãnh đạo, nâng cao chất lượng hoạt động của hệ thống chính trị. Tuy nhiên, quá trình này không tránh khỏi những nhận định sai lệch, xuyên tạc của các thế lực thù địch, phản động.
Bài viết này tập trung làm rõ các luận điệu sai trái, âm mưu chống phá của các thế lực thù địch; khẳng định tính đúng đắn, hợp lý và hiệu quả của công cuộc sắp xếp bộ máy ở tỉnh Bình Định; đồng thời đề xuất giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả công tác đấu tranh phản bác trên địa bàn tỉnh trong thời gian tới.

I. BỐI CẢNH VÀ NHỮNG VẤN ĐỀ ĐẶT RA

1. Tình hình triển khai chủ trương sắp xếp bộ máy tại Bình Định
Thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW, Nghị quyết số 19-NQ/TW Hội nghị Trung ương 6 khóa XII và các nghị quyết liên quan, Tỉnh ủy Bình Định đã ban hành nhiều kế hoạch, đề án cụ thể nhằm sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy, tinh giản biên chế gắn với nâng cao hiệu quả hoạt động. Tỉnh đã tiến hành sáp nhập, hợp nhất một số cơ quan, đơn vị, giảm đầu mối trung gian, đổi mới phương thức lãnh đạo, quản lý, đồng thời quan tâm sắp xếp đội ngũ cán bộ sau sáp nhập một cách hợp lý.
Tính đến nay, Bình Định đã đạt được nhiều kết quả tích cực như: giảm đầu mối tổ chức, tinh giản biên chế khoảng 10% so với năm 2015, nâng cao hiệu quả hoạt động của các cơ quan Đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội.
2. Các luận điệu xuyên tạc, chống phá
Lợi dụng sự thay đổi, biến động trong tổ chức bộ máy, các thế lực thù địch đã đưa ra nhiều luận điệu xuyên tạc nhằm gây nghi ngờ, mất lòng tin trong cán bộ, đảng viên và nhân dân. Một số luận điệu thường thấy:
- Xuyên tạc rằng việc sắp xếp bộ máy là “giảm vai trò của Đảng”, “chuyển hóa mô hình xã hội chủ nghĩa”.
- Đưa ra các bình luận ác ý như “sáp nhập để hợp thức hóa phe cánh”, “tái cơ cấu chỉ mang tính hình thức”, “đẩy cán bộ ra ngoài bằng hình thức hợp pháp”.
- Kích động mâu thuẫn giữa cán bộ trước và sau sắp xếp, tạo tâm lý hoang mang trong nội bộ.
- Xuyên tạc vai trò lãnh đạo của cấp ủy, chính quyền địa phương trong công tác tổ chức cán bộ và quản lý biên chế.

II. NHẬN DIỆN VÀ PHÂN TÍCH LUẬN ĐIỆU SAI TRÁI, THÙ ĐỊCH

1. Luận điệu phủ nhận tính đúng đắn của chủ trương tinh gọn bộ máy

Các đối tượng thù địch cố tình cho rằng việc sắp xếp lại bộ máy chỉ là hình thức “đổi tên, chuyển chỗ”, không mang lại hiệu quả thực chất. Chúng cho rằng tinh giản biên chế nhưng lại bổ nhiệm thêm nhiều cấp phó, hợp nhất nhưng quyền lực bị phân tán, vai trò lãnh đạo bị mờ nhạt, từ đó xuyên tạc rằng chủ trương của Đảng là “mâu thuẫn” và “thiếu nhất quán”.
Tuy nhiên, trên thực tế, việc tổ chức lại bộ máy được thực hiện một cách khoa học, bài bản, dựa trên khảo sát thực tế, đánh giá kỹ lưỡng và có lộ trình phù hợp. Ở Bình Định, các mô hình sáp nhập, hợp nhất đơn vị, nhất thể hóa chức danh đã được triển khai thận trọng, thí điểm có chọn lọc và mở rộng khi đảm bảo điều kiện. Nhiều địa phương trong tỉnh đã giảm rõ rệt số lượng đầu mối, nâng cao chất lượng hoạt động, giảm chi phí ngân sách, tinh gọn bộ máy nhưng vẫn đảm bảo hiệu lực, hiệu quả quản lý.

2. Luận điệu gây hoang mang về “mất dân chủ, tập trung quyền lực”

Một số phần tử phản động cho rằng việc sáp nhập, hợp nhất các cơ quan làm cho quyền lực tập trung vào tay một số cá nhân, đặc biệt là trong mô hình nhất thể hóa chức danh bí thư kiêm chủ tịch UBND hoặc trưởng các tổ chức đoàn thể kiêm nhiệm. Chúng rêu rao rằng đây là sự “độc quyền”, “phản dân chủ”, “đi ngược tiến trình dân chủ hóa”.
Thực tế cho thấy, mô hình nhất thể hóa, kiêm nhiệm chức danh được thực hiện ở Bình Định nhằm nâng cao hiệu quả điều hành, tiết kiệm nguồn lực và tăng cường sự thống nhất trong lãnh đạo, chỉ đạo. Việc này được triển khai với cơ chế kiểm tra, giám sát chặt chẽ, đảm bảo nguyên tắc Đảng lãnh đạo, Nhà nước quản lý, Nhân dân làm chủ, không để xảy ra tình trạng lạm quyền, chuyên quyền như các luận điệu xuyên tạc đề cập.

3. Luận điệu xuyên tạc việc bố trí, sắp xếp cán bộ

Một số đối tượng cơ hội chính trị tung tin thất thiệt rằng việc sắp xếp tổ chức lại bộ máy dẫn đến “tranh giành quyền lực”, “đấu đá nội bộ”, “nhiều cán bộ mất chức”, từ đó kích động sự bất mãn trong đội ngũ cán bộ, đảng viên, nhất là những người chịu ảnh hưởng trực tiếp từ quá trình tinh giản biên chế.
Chúng lợi dụng tâm lý lo lắng của một bộ phận cán bộ để thổi phồng, bóp méo bản chất của chính sách cán bộ. Trên thực tế, việc bố trí cán bộ sau sắp xếp ở tỉnh Bình Định được tiến hành khách quan, công tâm, dựa trên năng lực, phẩm chất và yêu cầu nhiệm vụ. Các cán bộ dôi dư được đào tạo lại, chuyển vị trí phù hợp hoặc giải quyết chính sách nghỉ chế độ hợp lý. Đồng thời, chính quyền các cấp cũng thường xuyên tổ chức đối thoại, nắm bắt tâm tư để kịp thời giải tỏa vướng mắc, tạo sự đồng thuận trong đội ngũ cán bộ.

4. Luận điệu gieo rắc tâm lý hoài nghi trong nhân dân

Một số thông tin xuyên tạc trên mạng xã hội cho rằng việc sắp xếp bộ máy là để “cắt giảm phục vụ nhân dân”, “làm cho bộ máy xa dân hơn”, “giảm tiếp cận các dịch vụ công”, từ đó kích động người dân phản đối các mô hình hợp nhất hoặc giảm đầu mối ở cấp xã, huyện.
Thực tế ở Bình Định chứng minh điều ngược lại: mô hình sáp nhập xã, phường, cơ quan chuyên môn không làm giảm khả năng phục vụ nhân dân, mà còn giúp tổ chức lại đội ngũ cán bộ tinh gọn, chuyên sâu, đầu tư tập trung hơn cho cơ sở vật chất, trang thiết bị, công nghệ phục vụ hành chính công. Các dịch vụ công ngày càng minh bạch, nhanh chóng, hiệu quả hơn, tạo thuận lợi cho người dân và doanh nghiệp.

5. Luận điệu gắn cải cách bộ máy với “diễn biến hòa bình”

Một trong những luận điệu nguy hiểm là việc gán ghép chủ trương tinh gọn bộ máy của Đảng và Nhà nước với “diễn biến hòa bình”, với lập luận rằng đây là “bước chuẩn bị để chuyển sang mô hình chính trị phương Tây”, “từ bỏ vai trò lãnh đạo của Đảng”.
Mục tiêu của luận điệu này là hướng đến phá hoại nền tảng tư tưởng của Đảng, phủ nhận vai trò trung tâm, thống nhất của Đảng Cộng sản Việt Nam trong hệ thống chính trị. Tuy nhiên, sắp xếp tổ chức bộ máy không hề làm suy giảm vai trò của Đảng, mà ngược lại, là một biểu hiện của sự đổi mới tư duy lãnh đạo, nhằm thích ứng với yêu cầu phát triển trong giai đoạn mới. Tổ chức bộ máy tinh gọn, hiệu lực, hiệu quả chính là điều kiện để Đảng lãnh đạo tốt hơn, toàn diện hơn.

6. Thủ đoạn lợi dụng một số hiện tượng cá biệt để quy kết toàn diện

Bên cạnh các luận điệu lớn, các thế lực thù địch còn khai thác các vụ việc cá biệt như việc bố trí cán bộ thiếu hợp lý, phản ứng cá nhân không đồng thuận, hoặc sai sót trong quản lý nhân sự để quy chụp, khái quát thành “bản chất sai lầm của cả chủ trương”. Chúng sử dụng mạng xã hội, các trang blog phản động để phát tán thông tin sai lệch, dựng chuyện, xuyên tạc bối cảnh, phỏng vấn trá hình hoặc cắt ghép video, hình ảnh nhằm “bẻ cong sự thật”.
Những thủ đoạn này hết sức tinh vi, có chủ ý và mang tính chiến lược lâu dài. Do đó, việc phát hiện sớm, bóc trần bản chất, vạch mặt các tổ chức đứng sau và có biện pháp xử lý nghiêm là yêu cầu cấp thiết trong công tác bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng.

III. MỘT SỐ GIẢI PHÁP NHẰM ĐẤU TRANH PHẢN BÁC HIỆU QUẢ VỚI CÁC QUAN ĐIỂM SAI TRÁI, THÙ ĐỊCH

Để đấu tranh có hiệu quả với các quan điểm sai trái, thù địch xuyên tạc công cuộc sắp xếp tổ chức bộ máy, cần triển khai đồng bộ nhiều giải pháp với sự vào cuộc của cả hệ thống chính trị, trong đó lấy công tác tư tưởng, tổ chức và pháp lý làm trọng tâm, đồng thời phát huy vai trò chủ động, sáng tạo của cán bộ, đảng viên và các tầng lớp nhân dân.

1. Tăng cường công tác tuyên truyền, nâng cao nhận thức

- Chủ động tuyên truyền đúng, trúng và kịp thời: Các cấp ủy, chính quyền và cơ quan báo chí – truyền thông trên địa bàn tỉnh cần đẩy mạnh thông tin, tuyên truyền về chủ trương tinh gọn bộ máy một cách dễ hiểu, sinh động, cụ thể, gắn với lợi ích thiết thực của nhân dân. Nội dung tuyên truyền cần tập trung vào mục tiêu, ý nghĩa, lộ trình và kết quả đạt được trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy tại Bình Định.
 - Đa dạng hóa phương thức tuyên truyền: Kết hợp giữa tuyên truyền trực tiếp qua hội nghị, sinh hoạt chi bộ, tiếp xúc cử tri... với truyền thông hiện đại như báo chí, mạng xã hội, infographics, video clip ngắn, livestream... nhằm tiếp cận đa dạng đối tượng, đặc biệt là giới trẻ.
- Tăng cường tuyên truyền phản bác: Phát hiện kịp thời các luận điệu sai trái, thông tin sai lệch; sử dụng các kênh chính thống để bóc trần bản chất xuyên tạc, lật tẩy thủ đoạn chống phá, từ đó củng cố lòng tin trong nhân dân.

2. Nâng cao bản lĩnh chính trị, trách nhiệm và kỹ năng phản bác của cán bộ, đảng viên

- Bồi dưỡng lý luận và cập nhật tình hình thực tiễn: Thường xuyên cập nhật kiến thức lý luận chính trị, tình hình trong nước và quốc tế, nâng cao khả năng nhận diện các dạng thức xuyên tạc mới. Cán bộ, đảng viên cần hiểu rõ bản chất của các chủ trương đổi mới, trong đó có sắp xếp bộ máy, để từ đó có cơ sở phản bác hiệu quả.
 - Trang bị kỹ năng đấu tranh trên không gian mạng: Cần đào tạo, tập huấn cho đội ngũ cán bộ, nhất là lực lượng trẻ, về kỹ năng viết, phát ngôn, dẫn chứng, sử dụng ngôn ngữ logic, thuyết phục, khai thác dữ liệu số nhằm chủ động đấu tranh phản bác các luận điệu sai trái trên mạng xã hội.
- Phát huy vai trò nêu gương của cán bộ lãnh đạo, quản lý: Cán bộ lãnh đạo phải thực sự là tấm gương trong công tác, đời sống, có tiếng nói có trọng lượng, tạo được niềm tin trong đội ngũ và nhân dân, từ đó tạo hiệu ứng tích cực trong phản bác các thông tin xuyên tạc.

3. Phát huy vai trò của các tổ chức chính trị - xã hội, mặt trận Tổ quốc và nhân dân

- Tăng cường đối thoại, lắng nghe ý kiến nhân dân: Tổ chức tiếp xúc, lấy ý kiến nhân dân về các vấn đề liên quan đến sắp xếp tổ chức bộ máy, giải đáp thỏa đáng các băn khoăn, lo lắng nhằm tạo sự đồng thuận xã hội.
 - Khơi dậy tinh thần cảnh giác và chủ động phản bác trong nhân dân: Cần đưa nội dung nhận diện thông tin xấu độc, luận điệu xuyên tạc vào sinh hoạt tổ dân phố, các tổ chức đoàn thể ở cơ sở để người dân nhận thức đúng và chủ động phòng ngừa.
- Khuyến khích nhân dân tham gia giám sát và phản ánh thông tin: Phát huy vai trò giám sát xã hội của nhân dân đối với công tác cán bộ, quá trình sắp xếp bộ máy. Kịp thời phản ánh sai phạm, tiêu cực nếu có để xử lý, tránh bị các đối tượng thù địch lợi dụng.

4. Củng cố, nâng cao năng lực các cơ quan tham mưu, quản lý, xử lý thông tin

- Tăng cường năng lực đội ngũ cán bộ làm công tác bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng: Các ban tuyên giáo, cơ quan chính trị nội bộ, đơn vị chuyên trách phải được củng cố về tổ chức, nhân sự, trang bị công nghệ để xử lý hiệu quả thông tin sai lệch, dẫn dắt dư luận đúng hướng.
- Thiết lập cơ chế phối hợp liên ngành: Tăng cường phối hợp giữa các cơ quan tuyên giáo, công an, thông tin và truyền thông, tòa án, viện kiểm sát... trong nhận diện, điều tra, xử lý các hành vi vi phạm liên quan đến xuyên tạc, chống phá trên không gian mạng và đời sống xã hội.
 - Phát triển hệ thống giám sát, cảnh báo sớm: Ứng dụng trí tuệ nhân tạo, phần mềm phân tích dữ liệu mạng xã hội để theo dõi, cảnh báo sớm các nguồn tin sai lệch, từ đó có phương án xử lý và định hướng dư luận phù hợp.

5. Hoàn thiện cơ chế chính sách, pháp luật và xử lý nghiêm các hành vi vi phạm

- Hoàn thiện hành lang pháp lý: Rà soát, bổ sung các quy định pháp luật liên quan đến an ninh mạng, tự do ngôn luận, bảo vệ danh dự cá nhân và tổ chức, xử lý nghiêm hành vi tung tin sai sự thật, xuyên tạc chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách của Nhà nước.
- Tăng cường chế tài xử phạt: Xử lý kịp thời, nghiêm minh các tổ chức, cá nhân phát tán thông tin sai lệch gây hoang mang dư luận hoặc xuyên tạc chủ trương của Đảng. Công khai các vụ việc điển hình để răn đe, giáo dục.
- Bảo vệ người tham gia phản bác chính nghĩa: Cần có cơ chế bảo vệ hợp lý đối với những cá nhân tích cực phản bác quan điểm sai trái, nhằm khích lệ phong trào tự bảo vệ nền tảng tư tưởng Đảng trong toàn xã hội.

KẾT LUẬN

Công cuộc sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy trong hệ thống chính trị theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 6 khóa XII là chủ trương lớn, có ý nghĩa chiến lược nhằm xây dựng bộ máy nhà nước tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong giai đoạn mới. Quá trình thực hiện chủ trương này tại tỉnh Bình Định đã đạt được nhiều kết quả tích cực, khẳng định sự lãnh đạo đúng đắn, quyết liệt và sáng tạo của cấp ủy, chính quyền các cấp.
Tuy nhiên, đây cũng là lĩnh vực nhạy cảm, dễ bị các thế lực thù địch, phản động lợi dụng để tung ra các luận điệu xuyên tạc, kích động, gây mất niềm tin của cán bộ, đảng viên và nhân dân đối với Đảng và Nhà nước. Trước tình hình đó, việc nhận diện rõ bản chất và thủ đoạn của các quan điểm sai trái, thù địch, đồng thời triển khai các giải pháp đấu tranh một cách đồng bộ, quyết liệt là yêu cầu cấp thiết.
Đấu tranh phản bác các luận điệu xuyên tạc không chỉ là nhiệm vụ của các cơ quan chuyên trách mà phải trở thành trách nhiệm chính trị thường xuyên của toàn Đảng bộ, cả hệ thống chính trị và mọi cán bộ, đảng viên. Thông qua đó, góp phần bảo vệ nền tảng tư tưởng của Đảng, củng cố khối đại đoàn kết toàn dân, tạo sự đồng thuận xã hội, giữ vững ổn định chính trị - xã hội, từ đó thúc đẩy công cuộc đổi mới, phát triển nhanh và bền vững tỉnh Bình Định trong thời kỳ mới.
--------------------
 

Tác giả: Sơn Trần Hoài
